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想辞职很纠结?看过来!

  为了帮助你更好地控制自己的情绪,不对其他同事的情绪产生负面影响,我们有几个“药方”“对症下药”!

  

    症状一:生气

  

  你的老板是个傻瓜,所以你最后对他说“白”,然后,像电影里的情节一样,砰的一声关上门。愤怒,你就会失去理智。

  想辞职很纠结?看过来!

    处方:

  

  请记住,当你这样走的时候,你给别人留下的印象总是消极的。你的老板是你晋升的关键。在你发脾气之前想一想。

  

    症状二:狂喜

  

  你的新工作会给你带来250万美元的选择。当你递交辞呈时,我们鼓励你举办一个盛大的庆祝晚会。你沉浸在狂喜中,漂浮在空中。

  

    处方:

  

  盖上你过度兴奋的盖子,以防它溢出,“快乐使悲伤”。记住,世界上没有完美的东西,没有白色的“馅饼”:即使是“梦幻”的工作也会有问题。

  

    症状三:忧愁

  

  你知道你应该高兴,因为你辞职是为了更好的机会。但你发现自己错过了你以前公司的工作氛围。

  

    处方:

  

  你只需要记住你辞职的原因。在你离开之前,你已经考虑成熟了,你会熬过去的。

  

    症状四:内疚

  

  当你交出你认为不够出色的工作时,你会情不自禁地把时间倒流。你想承担更多的工作,但是时候结束这首歌了,你被内疚所累。

  

    处方:

  

  当你离开时,你不能完成所有的工作。你肯定会感到内疚。做你能做的,把剩下的交出去。

  

    症状五:患得患失

  

  你已经递交了辞呈,但你总是担心得失。你总是试图拿起电话,问你是否可以撤回你的辞职。

  

    处方:

  

  这种换工作前的“神经症”太自然了。提醒自己为什么选择了一份新工作,当你考虑到这一点时,你就会回到你身边。

  

    症状六:妒忌

  

  当你新工作的消息传开时,你办公室里最亲密的朋友开始对你“冷淡”。

  

    处方:

  

  你的亲密同事可能会觉得你抛弃了他们。请他们吃午饭,让他们知道你的友谊将在工作之余继续下去。

  

    症状七:无聊

  

  在沮丧和茫然中,你度过了最后两周,就像过年一样。

  

    处方:

  

你想留下这样的印象吗?“噢,那个使整个办公室士气低落的人!“你已经决定离开了。为什么不在最后几天更加努力和乐观地工作呢?


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